DESHION INDUSTRI HÅRLIGE DRIFTSRAPPORTER
30. juli Deshion Industry halvårlige rapporter finder sted i fabrikkens konferencelokale.
Salgsindtægterne steg med 6,7 % de seneste 6 måneder, sagde formanden Mr. Xu i den seneste udgivelse af kapitler fra dets halvårlige regnskab. På grund af transformationen af den indenlandske ejendomsindustripolitik såvel som på grund af den gældsramte Evergrande blockbuster-hændelse .På trods af en streng vinter i branchen, har vi opnået gode resultater og positiv vækst. Præsidenten Mr. Xu takker for alle de attributter og indsats, som vores fremtrædende kunder og ærede kolleger har ydet.han ser også frem til den bedre udvikling i dette senere halvår.Han sagde, vi har været på innovationens vej.I fremtiden vil vi holde fast i vores ansvar, opnå salgsgennembrud, forblive tro mod vores oprindelige ambition og gå videre.
Multiplikation, ansvarlighed og positiv energi er de vigtigste nøgleord på denne konference.Under mødet havde vi et teambuildingsarrangement for at fejre vores fremskridt i denne periode.Gennem denne aktivitet indså vi dybt vigtigheden af enhed, ud over enhed er deling af arbejdsressourcer og samarbejde også meget vigtigt, hvilket kunne opnå en win-win situation!
I de sidste 13 år er Deshions produkter og tjenester blevet meget rost og værdsat af Kinas TOP10 ejendomsudviklingsselskaber såsom Country Garden, Sunac, Agile Property., etc.Også den månedlige produktionsværdi er over 4 millioner amerikanske dollars.Med henblik på det stærke oversøiske marked ønsker virksomheden også at eksportere sit eget produktsystem og brand og skabe det andet strategiske støttepunkt for virksomhedens bæredygtige udvikling.
At levere produkter og tjenester af overlegen kvalitet til oversøiske kunder og blive en fremragende virksomhed.
Koncept: Teknologisk innovation, samarbejde i fremtiden.
Konceptet er understøttet af fire kerneværdier.
1. Fastholde en positiv og sund utilfredshed med status quo.
2. Kaldet fra ambition og missionsfølelse.
3. Forfølge langsigtet bæredygtig succes.
4. Ånden af modigt skaler nye højder.
5. At stole på mennesker og institutioner for at forfølge ekspertise.
1. Trofast og delt.
2. Engager dig aktivt og teamwork.
3. Udtalt og fuld deltagelse.
4. Udvikle og dele.
5. Objektiv og samarbejdsvillig.
1. Omfavn forandring og vækst positivt.
2. Lær aktivt og samarbejde oprigtigt.
3. Tag ansvar og interager med andre.
4. Selvregulering og skab forandring.
1. Teknologisk innovation, løbende optimering.
2. Bliv ved med at forbedre dig og tilpasse dig forandringer.
3. Opret og accepter ændringer.
4. Samarbejde og innovation, der leder fremtiden.
Indlægstid: 30-jul-2021